最近有些日子没和大家见面了，今天我想和大家聊一聊“工服设计”的话题。如果你对这个话题还比较陌生，那么这篇文章就是为你而写的，让我们一起来了解一下吧。

1.企业为什么要定制统一工服？

2.为什么工服是大红色或者是品红色？

3.酒店工服

4.订做工作服的性质和要求有哪些？

5.酒店经理工服几个扣子

6.为什么要注重酒店制服的定做样式 穿职业装有哪些好处

企业为什么要定制统一工服？

       我相信公司的员工一定懂得“简单的事情重复做，你会成为赢家；重复的事情坚持做，你会成为专家”的道理。

为什么工服是大红色或者是品红色？

       工装风，并不是抄来的，而是一种传过来的流行趋势

       工装风是由工作服演变而来，上个世纪90年代的时候，慢慢演变成为一种风格。那时候的工作服都是采用耐磨的帆布、灯芯绒等面料，而多口袋的设计也是方便装小零件与工具，所以现在的工装风还能看见工作服的影子。

       在穿工装风的时候，如果不注意的话，就会有可能穿成工作服的感觉，帅气就肯定谈不上了，甚至还会显得土气工厂大量出现，而工人们所穿的工作服就是工装风的原型。不过并非是拿来直接用，而是经过加工改良后的。从它的来源知道工装的原始需求是为了方便日常工作，所以在颜色的选取上极少会采用鲜艳的颜色，大多是以大地色系、军绿等饱和度不高的颜色为主，所以你会看到现在工装风衣服的颜色也这样不变。

       而我们现在一般看到的工装风的衣服，大都是经过改良的工装风，依旧保留工装的精神气和男士气概，营造出的是休闲率性的感觉，可以说工装风几乎是为男性打造的。

       但是时尚日新月异，现在工装风在女性群体里面也是很受欢迎的

酒店工服

       穿鲜艳的颜色，保命。

       穿不鲜艳的颜色，容易丢命。

       红色的车是最少发生车祸的。

       黑色的车是最多发生车祸的。

       首先呢，为什么工服是大红色或品红色的呢？

       在古代呀，大红色叫红色。那是皇上级别用的。。中国叫红色啊，中国红。

       中国的颜色叫红色。

       品红色呢，在古代叫紫色。

       是正一品正二品大臣的颜色。

       都是非常鲜艳的。

       穿这种非常鲜艳的，它可以辟邪保命。

       红色驱除魔鬼。

       红色能让人们干活更加的积极。

       所以呢。大部分工服就是大红色或品红色、黄绿色、橙色的。

       因为他很明显，所以他很安全。

       其实工地，保命效果特别棒。

订做工作服的性质和要求有哪些？

       酒店工服分为很多的种类，所以也有很多种款式，经典的款式永远是西服，最不流行的款式就是那些昙花一现主流款式。

       酒店工服 包含：酒店制服、餐厅制服、保洁制服、厨师制服等四大类。酒店制服包括：门童/行李/礼宾服装、保安服装、前台接待收银服装、迎宾/咨客服装、餐饮部门服装、客房/保洁服装、西服/衬衫、工程服装。餐厅服装包括：中式餐厅服装、日式餐厅服装、美式餐厅服装。厨师服装包括：厨师长服装/厨师服装。酒店工服属于酒店的门面，所以一定要选择品质优良的服装，样式不要选择华而不实的款式，要选择大气优雅的。

       北京金剪子服装有限公司是集工作服设计、生产、销售为一体的大型酒店制服生产厂家，企业致力于时尚职业装、高档西装、酒店服饰、校服的生产，与此同时，北京金剪子以其独特的设计、精良的用料、新颖的款式、精细的做工、安全的品质、完善的售后而畅销全国，在业界获得了良好的口碑。

酒店经理工服几个扣子

       工作服是企业员工精神面貌的展示，也是公司企业文化的反应，定制工作服的时候要考虑以下几点：

       1.工作服的面料：纯纺织物，混纺织物、裘皮及其它材料。纯纺织物有天然纤维的棉、麻、毛、丝、化学纤维的粘胶、绦纶、锦纶、腈纶、氨纶、丙纶、氯纶、特氟纶等等。我们选择工作服最主要的就是要考虑舒适性，透气性。所以，大部分企业单位会选用含棉较高的面料，这类面料穿着会比黏胶面料更具透气性，吸汗性。

       2.定制工作服的颜色：最常用的就是藏青，宝蓝，黑色。关于工作服面料的颜色，这一般取决于企业单位的类别和不同的行业。例如：工程建筑业一般会选择颜色较浅的面料，因为要结合了面料的吸热性。环卫绿化业一般衣服上就会有具有明显辨识性的反光材料，而一些劳动保护类的工服就会选择防尘、防静电、仿辐射、防酸碱、防紫外线等等的一些服装。

       3.定制工作服的款式与版型：工作服一般都是宽松的，由于现在人们越来越追求着装美感，所以企业单位一般会定制在不阻碍工作的情况下相对合身的版型。

       4.企业的LOGO：分为绣花和印花两类。这是看面料和企业的LOGO了。

       最后提醒一下，定制工服直接找厂商可能会比较麻烦，可以考虑专业的办公用品采购公司进行定制代购，例如说我们科力普就能够提供定制工服服务

为什么要注重酒店制服的定做样式 穿职业装有哪些好处

酒店经理的工服一般有双排扣和单排扣两种，其中双排扣的工服通常有四个扣子或六个扣子。

       酒店经理是酒店管理团队的重要成员，其工作要求体现职业形象、专业性和个人魅力。根据不同的品牌和企业对工服样式的要求，酒店经理的工服设计和材质也存在差异。而在扣子的数量上，酒店经理的工服通常采用单排扣和双排扣两种款式，其中双排扣工服更为常见，一般有四个或六个扣子。

       酒店经理穿着整洁、得体的工服，可以加强客人对酒店品牌的印象和信任感，同时也能增强酒店员工的职业荣誉感和团队凝聚力。

       从员工角度来考虑, 酒店制服设计要考虑到穿着者的实际工作需要，其次从制服的面料考虑。一般酒店制服采用化纤面料，其优点是耐用,可水洗,不用熨烫,但纯绵面料由于其吸汗、透气,宜用于做厨师制服,但挺刮性能差且易变旧。高档毛料多用来制作高层管理人员的西服,体现气派和风度。

       从使用期限来考虑，酒店制服要按季节有所变化,在变化中求统一。由于酒店的空调设备保持室内恒温，一般酒店制服也只有冬夏区别即可。同季的服装一般隔天一洗，这样每一员工只需三套制服即可：一套现穿、一套待换、一套送洗，制服一般是二、三年更换一次,以保持服饰的"新鲜度"。

       相比购买廉价的成衣，定制酒店工作服其实是个非常好的选择。根据酒店员工进行量身定制，这样工服的不合格率就会大大降低。与现装酒店工作服相比，酒店工作服定制有更多优势：

       第一、专属性。酒店可以自己参与设计工服，对工服有什么要求和想法都可以和设计师沟通，这样酒店不仅仅是一个消费者，更是变成一个产销者。

       第二、可以绣印logo。每个酒店都有自己独特的标识，绣印代表酒店的logo，能增加服装辨识度，更能达到一种为酒店做宣传的目地，产生广告效应。

       第三、定做职业装。可以定制面料和颜色，有大量的面料色卡供客户选择，客户可以指定面料和颜色。

       第四、增加酒店凝聚力。穿着职业装上班，能使员工迅速进入到工作状态，感受到自己是团队的一员，增加企业的凝聚力，激发员工潜能，创造出更多效益。

       第五、彰显实力。一家有着正规职业装的酒店，给外人的印象就是一个有实力值得信赖的企业，正规化的精神面貌对企业的发展有很大帮助。

       非常高兴能与大家分享这些有关“工服设计”的信息。在今天的讨论中，我希望能帮助大家更全面地了解这个主题。感谢大家的参与和聆听，希望这些信息能对大家有所帮助。